Kastamonu İl Özel İdaresi tarafından; belirtsiz süreli olarak (şirket kadrosu) yapılacağı belirtilen toplamda 2'si engelli kadrosundan olmak üzere 40 personel istihdamı gerçekleştirilecek. 24-28 Mart 2025 tarihleri arasında gerçekleştirilebilecek başvuruda şartları uygun adayların İl Özel İdaresi’ne müracaatlarını şahsen yapmaları gerekecek.
Alım yapılacak tüm kadrolar ise şöyle; 1 Vidanjör Operatörü, 1 Asfalt Distribütör Operatörü, 1 Beko Loder Operatörü, 2 Loder Operatörü, 2 Silindir Operatörü, 3 Ekskavatör Operatörü, 1 Greyder Operatörü, 2 Ağır Vasıta Şoförü (Tır-Çekici Şoförü), 6 Ağır Vasıta-Kamyon Şoförü, 1 Kara Tankeri Operatörü, 2 Kaynak Ustası, 2 Oto Kaporta ve Boya Ustası, 2 Oto Elektrik Ustası, 2 Ağır Şasi (İş Makinesi) Motor Ustası, 1 Torna Ustası, 1 Ağır Şasi (İş Makinesi) Şaşi Tamir Ustası, 2 Sondör, 1 Harita Mühendisi, 1 Mimar, 1 Maden Mühendisi, 2 Harita Teknikeri, 1 İnşaat Teknikeri, 2 Büro Görevlisi (Engelli).
SÖZLÜ-UYGULAMALI SINAV İLE ALIM GERÇEKLEŞTİRİLECEK
Harita Mühendisi, Mimar, Maden Mühendisi, Harita Teknikeri, İnşaat Teknikeri ve Büro Görevlisi (Engelli) kadroları için yalnızca sözlü mülakat yapılacak. Diğer kadrolar için ise 7-11 Nisan 2025 tarihleri arasında uygulamalı sınav düzenlenecek. 60 puan ve üzerinde başarı gösteren adaylar, 15-19 Nisan 2025 tarihlerinde sözlü sınava çağrılacak.
KADROLU PERSONEL ALINIYOR
İşe alınacak personeller Kastamonu İl Özel İdaresi Personel A.Ş. bünyesinde belirsiz süreli (Şirket kadrosu) olarak çalışacak. Çalışma süresi haftada 45 saat olarak belirlenmiş olup, personel ücreti, İl Özel İdareleri Şirketlerinin üyesi bulunduğu TÜHİS ile Yol-İş Sendikası arasında imzalanacak Grup Toplu İş Sözleşmesi hükümleri çerçevesinde belirlenecek.
GENEL BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?
Başvuru yapacak adayların, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 4. maddesinde belirtilen şartlara sahip olmaları gerekmekte.. Arşiv araştırması olumlu sonuçlanan adaylar işbaşı yapabilecek olup, işe başlayan personeller 2 aylık deneme sürecine tabi tutulacak.. Deneme süresi sonunda ilgili müdürlük tarafından yapılacak değerlendirmeye göre, uygun ve yeterli görülen adayların iş akitleri kesinlik kazanacaktır. Uygun görülmeyenlerin iş sözleşmeleri işveren tarafından tek taraflı olarak sonlandırılacak ve yerine sıradaki yedek aday çağırılacaktır.
Kastamonu İl Özel İdaresi Genel Sekterliği tarafından açıklanan koşullara göre; adayların 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 24/2 ve 25/2 maddelerine aykırı bir nedenle daha önce herhangi bir iş yerinden çıkarılmamış olmaları gerekmekte. İl Özel İdaresi, ihtiyaca göre personeli Kastamonu Merkez ve ilçelerinde görevlendirebileceği gibi, afet veya olağanüstü hallerde ülke genelinde de çalıştırabilir. Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesinde belirtilen suçlardan mahkûm olmamak da başvuru şartları arasında yer almakta. Başvuru sırasında sunulan belgelerde gerçeği yansıtmayan bir durum tespit edilirse, başvuru değerlendirme dışı bırakılacak ve işe alım sonrası tespit edilirse iş sözleşmesi feshedilecek. Özel İdare tarafından konu ile ilgili; "Bu durumda, çalışmışlık karşılığında ödenen her türlü nakdi tutar, yasal faiziyle birlikte geri alınacaktır" ifadelerine yer verildi.
Başvuru yapmak isteyen adaylar İŞKUR internet sitesi üzerinden detaylara ve tüm kadrolara özel şartlara erişebilir. Detaylı ilan metinleri ve başvuru kılavuzlarına aşağıdaki bağlantılardan ulaşabilirsiniz:
