Bal, 2023 7. Dönem 2024-2025 Sözde Toplu Sözleşme görüşmelerinin kamu emekçileri için hayal kırıklığına yol açtığını belirterek, söz konusu görüşmelerin bir tiyatro gösterisine dönüştüğünü ifade etti. Hükümetin ve Memur-Sen'in masada olduğu süreçte adaletli bir çözüm beklemenin zor olduğunu vurgulayan Bal, 1 Ağustos öncesinde ve sonrasında toplu sözleşme masasının adil olmadığını dile getirdi.
Türkiye'nin içinde bulunduğu ekonomik kriz koşullarının göz ardı edildiğini savunan Bal, yüksek enflasyonun ve döviz kurundaki yükselişin kamu emekçilerini ve ailelerini zor durumda bıraktığını söyledi. Kamu emekçilerinin insan onuruna yakışır bir ücret talebinin göz ardı edildiğini belirten Bal, hükümetin zam teklifini yetersiz bulduklarını dile getirdi.
Bal, AK Parti iktidarının ilk teklifinin 2024 yılı için % 14+9, 2025 için ise % 6+5 zam olduğunu belirtti. Bu teklifin kamu emekçilerinin beklentilerini karşılamaktan uzak olduğunu ifade eden Bal, bu nedenle görüşmelerin Hakem Heyeti'ne gitmesinin kaçınılmaz olduğunu belirtti.
Kamu emekçilerinin taleplerinin yeterince dikkate alınmadığını savunan Bal, toplu pazarlık sürecinin adil olmadığını ve kamu emekçilerinin mağdur edildiğini söyledi. Bal, grev hakkının sınırlanmasının ve uluslararası sözleşmelerin göz ardı edilmesinin kamu emekçilerini toplu görüşme hakkından mahrum bıraktığını vurguladı.
Son olarak, Bal konfederasyon olarak taleplerini şu şekilde sıraladı:
- İktidarın ekonomik kriz koşullarını göz ardı etmemesi ve emekçilerin sırtına yüklememesi gerektiğini belirtti.
- Ücret artışlarının açlık ve yoksulluk sınırı temel alınarak belirlenmesini talep etti.
- Kamu emekçilerinin sorunlarının yüzdelik ve ek zamlarla çözülemeyeceğini ifade etti.
- İLO sözleşmeleri başta olmak üzere uluslararası sözleşmelere uygun bir toplu sözleşme istedi.
2024-2025 yıllarında yapılması gereken ücret zamlarına temel oluşturacak şekilde tüm kamu çalışanlarının maaşları en az yüzde 115 oranında artırılmalıdır. 2024 ve 2025 yıllarında yapılacak zam oranları bu rakam üzerinden hesaplanmalı, - Yüzde 115 oranında artırılarak belirlenecek bu tutarlara 2024 ve 2025 yılında Ocak, Nisan, Temmuz ve Eylül aylarında (üçer aylık sürelerle) yüzde 15 zam yapılmalıdır. Ayrıca Ocak 2024’te yüzde 5 oranında refah payı eklenmeli,
- Birikimli enflasyonun yüzde 15’i aştığı aydan itibaren enflasyon farkı maaş ve ücretlere aylık olarak yansıtılmalı,
- Kamu çalışanlarına Ocak 2024’ten başlayarak aylık 10.000 lira barınma yardımı verilmelidir. Bu tutar memur maaş katsayısı artışı oranında artırılmalı,
- 8 bin 77 TL’lik zam emekliliğe yansıtılmalı
- Tüm memurların ek göstergeleri 3600’e çıkarılmalı,
- Kamu emekçilerine dayatılan Sözde Toplu İş Sözleşme düzeni ve Hakem Heyeti tam bir kurmaca ve aldatmacadır. 4688 sayılı yasanın özgür toplu pazarlık sistemini engelleyen toplu sözleşme masasının üçlü mekanizması ve Hakem Heyeti değiştirilmeli,
- Kamu emekçilerinin toplu sözleşme sistemi evrensel normlara uymamakta ve mevzuat değiştirilmeli,
- Kamu emekçileriyle adeta dalga geçilen teklife karşı kamu emekçilerini ortak mücadele yürütmeye, sözde konfederasyonun daha kararlı ve mücadeleci bir tutum almasını bekliyoruz.
Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu İl Temsilcisi Ahmet Tevfik Bal, diğer konfederasyonlara ve kamu emekçilerine ortak mücadele çağrısında bulunarak, taleplerinin dikkate alınmasını ve adil bir toplu sözleşme sürecinin gerçekleştirilmesini beklediklerini ifade etti. (Serkan KEBECİOĞLU)
