Üniversiteyi ikiye bölen bu değişiklikler, kimi çevrelerce yerinde bir yenilik olarak değerlendirilirken, bazı kesimler ise bu süreçlerin üniversite içindeki güç savaşlarının bir sonucu olduğuna vurgu yaptı. Yapılan atama ve görevlendirmelerde toplamda 10 farklı pozisyonda değişiklik yapıldı.
Kastamonu Üniversitesi, son üç ayda gerçekleştirdiği atama ve görevlendirmelerle büyük bir değişim sürecine girdi. Ancak bu değişikliklerin arkasındaki gerçekler, üniversite camiasında büyük tartışmalara yol açtı. Rektör Prof. Dr. Ahmet Hamdi Topal'ın yönettiği bu süreç, bazı kesimler tarafından bir "neşter operasyonu" olarak nitelendirilirken, diğerleri bunu üniversite içindeki güç savaşlarının bir sonucu olarak değerlendiriyor.
Topal, çok sayıda fakültede revizyon yaparak üniversiteyi adeta baştan sona değiştirdi. Ancak yapılan atamaların detayları ve görevden alınan akademisyenlerin yeni pozisyonları konusunda şüpheler devam ediyor. Bu belirsizlik, üniversiteyi ikiye böldü. Bir yanda, yapılan değişiklikleri olumlu bulanlar, diğer yanda ise bu süreçleri eleştirenler bulunuyor. Özellikle, görevden alınan ve yerleri değiştirilen akademik kadroların hangi kriterlere göre atandığı hala netleşmiş değil.
Rektör Topal'ın atama ve görevlendirmelerinde dikkat çeken bir diğer unsur, sürecin adeta “gizli” tutulması. Birçok pozisyondaki değişiklik, üniversite içindeki güç dengelerini etkilemiş gibi görünüyor, ancak bu atamaların ne kadar şeffaf olduğu ve üniversite için ne kadar sağlıklı sonuçlar doğuracağı henüz belirsizliğini koruyor.
Döneminde gizemli bir cinayet, onlarca yolsuzluk iddiası ve davalar ile gündeme gelen eski Rektör Prof. Dr. Seyit Aydın’ın birlikte çalıştığı ve Aydın’a yakınlığı ile bilinen bazı kişilerin de önemli mevkilere görevlendirme yapılması ise tepkilere neden oldu.
Kastamonu Üniversitesi, bu değişim süreciyle birlikte akademik kimliğini ve idari yapısını önemli ölçüde değiştirmeyi hedefliyor. Ancak, Rektör Topal’ın gerçekleştirdiği bu atamalar, üniversite içindeki pek çok kişi tarafından operasyon olarak algılanıyor.
YENİ ATAMA VE GÖREVLENDİRMELER:
Güzel Sanatlar ve Tasarım Fakültesi Dekanlığı görevine, Prof. Dr. Erol Yıldır yeniden atanarak üç yıl süreyle göreve devam edecektir.
İkili Anlaşmalar ve Protokoller Kurum Koordinatörlüğü görevine, Eğitim Fakültesi öğretim elemanı Dr. Öğr. Üyesi Murat Konuk üç yıl süreyle atandı.
Eğitim Fakültesi öğretim üyesi Prof. Dr. Selahattin Kaymakcı, Üniversite Rektör Yardımcılığı görevine getirildi.
Yapay Zekâ Çalışmaları Koordinatörlüğü görevini, Eğitim Fakültesi öğretim elemanı Prof. Dr. Selman Tunay Kamer yürütmeye başladı.
Uluslararasılaşma Kurum Koordinatörlüğü görevine, İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi öğretim elemanı Dr. Öğr. Üyesi Mutluhan Ersoy atandı.
Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları (Erasmus+) Kurum Koordinatörlüğü görevine, Eğitim Fakültesi öğretim elemanı Doç. Dr. Gökhan Kaya atandı.
Bologna Süreci Kurum Koordinatörlüğü görevini, Eğitim Fakültesi öğretim elemanı Doç. Dr. İlkay Aşkın Tekkol yürütmeye başlayacaktır.
Orman Fakültesi Dekanlığı görevine, Prof. Dr. Mahmut Gür atandı.
Ahşap Kültürünü Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürlüğü görevine, Tosya Meslek Yüksekokulu öğretim elemanı Dr. Öğr. Üyesi Mehmet Karamanoğlu görevlendirilmiştir.
Devrekani Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü görevine, Fen Fakültesi öğretim elemanı Prof. Dr. Turhan Köprübaşı atandı.
Daday Nafi ve Ümit Çeri Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü görevine, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi öğretim elemanı Prof. Dr. Tolga Ulusoy atandı.
Bu önemli atama ve görevlendirmeler, Kastamonu Üniversitesi’nin akademik ve idari yapılanmasında yeni bir dönemin başlangıcını işaret ediyor. Ancak, yapılan değişikliklerin üniversitenin iç dinamiklerinde yaratacağı etkiler ise önümüzdeki dönemde daha net bir şekilde ortaya çıkacak gibi görünüyor.
