Yapılan yeni düzenleme, öğretmenlik mesleğinde adaylık süreci ve kariyer basamaklarıyla ilgili önemli değişiklikler getiriyor. Yönetmelik, 18 Ekim 2024 itibarıyla aday öğretmen olarak görev yapanlar ile 1 Eylül 2025 tarihine kadar istihdam edilecek aday öğretmenleri kapsıyor.
Adaylık Sürecine Yeni Kurallar
- Adaylık süresi 1 yıldan az, 2 yıldan fazla olamayacak.
- Aday Öğretmen Yetiştirme Programını tamamlayan ve bir yıllık görev süresini dolduran öğretmenlerin adaylıkları kaldırılarak kadrolu öğretmenliğe atamaları yapılacak.
- 18 Ekim 2024 itibarıyla sözleşmeli öğretmen olarak görev yapan ve adaylık sürecini tamamlamayan kişiler de bu düzenlemeye tabi olacak.
Sözleşmeli öğretmenlikten kadroya geçiş yapanlardan, sözleşme gereği 3 yıllık çalışma süresini tamamlayanlar için adaylık hükümleri uygulanmayacak.
Kariyer Basamakları: Uzman ve Başöğretmen Ünvanları
Uzman Öğretmenlik
- Öğretmenlikte en az 10 yıl hizmeti olan ve disiplin cezası bulunmayan öğretmenler, Uzman Öğretmenlik Eğitim Programına başvurabilecek.
- Programı başarıyla tamamlayanlara uzman öğretmen ünvanı verilecek.
Başöğretmenlik
- Uzman öğretmenlikte en az 10 yıl hizmeti olanlar, Başöğretmenlik Eğitim Programına katılabilecek.
- 18 Ekim 2024 itibarıyla öğretmenlikte veya uzman öğretmenlikte 20 yılını dolduranlar da başöğretmenlik başvurusu yapabilecek.
Uzman öğretmen ve başöğretmen ünvanları, hizmet süreleri dikkate alınarak belirlenecek. Ayrıca vekil öğretmenlik ve müdürlükte geçen süreler de hesaba dahil edilecek. Ünvan alan öğretmenlere bir derece verilecek.
Özel Okul Öğretmenleri de Başvurabilecek
Milli Eğitim Bakanlığına bağlı özel öğretim kurumlarında çalışan öğretmenler ve diğer kamu kurumlarındaki öğretmenler, şartları sağlamaları halinde uzman veya başöğretmen ünvanı için başvuru yapabilecek.
Eski Yönetmelik Yürürlükten Kaldırıldı
Bu düzenleme ile 12 Mayıs 2022'de yayımlanan "Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Kariyer Basamakları Yönetmeliği" yürürlükten kaldırıldı.
