Akdeniz Üniversitesi, bünyesinde istihdam edilmek üzere çeşitli unvanlarda toplamda 263 sözleşmeli personel alacağını duyurdu. Başvular 4 Ocak (bugün) itibariyle başlarken son başvuru tarihi 18 Ocak olarak belirlendi.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun değişik 4 üncü maddesinin (B) fıkrası uyarınca istihdam edilmek üzere, 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” da yer alan Ek 2 nci maddesinin (b) fıkrası gereğince yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın, 2022 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlara toplam 263 (ikiyüzaltmışüç) adet sözleşmeli personel alınacaktır.
İşte genel şartlar ve detaylar şu şekilde...
GENEL ŞARTLAR
1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
2) Belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşımak.
3) Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olmak.
4) 657 sayılı Kanun’un 53’üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı ile gece nöbeti tutmasına ve vardiyalı çalışmasına engel olabilecek sağlık problemi bulunmamak.
5) Lisans mezunları için 2022 KPSS (B) grubu (P3) puanı, Ön Lisans mezunları için 2022 KPSS (B) grubu (P93) puanı, Ortaöğretim mezunları için 2022 KPSS (B) grubu (P94) puanı esas alınacaktır. Adaylar için KPSS Puan Türü ve Asgari Puan Şartları ilan metninde mevcuttur.
6) Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan Emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
7) Başvurulan pozisyonda belirtilen şartlar arasında "Sertifika" veya "Belge" talep ediliyorsa; adayların sunmaları gereken belgelerde belirtilen sertifikaların veya belgelerin geçerlilik sürelerinin henüz dolmamış olması, sunulan belgelerde herhangi bir eksik veya yanıltıcı bilginin bulunmaması ve bu belgelerin ilanın Resmî Gazete’de en az 1 (bir) yıl mesleki tecrübe sahibi olmak ve bunu belgelendirmek. - Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek herhangi bir sağlık sorunu bulunmamak. - Vardiyalı çalışmasına engel bir durumu olmamak. - Üniversitemize bağlı tüm birimler ile kapalı ve açık alanlarında görev yapabilecek durumda olmak. - 01/01/1989 ve sonrası doğumlu olmak. BTKR2 TEKNİKER (BİLGİSAYAR) 2022 KPSS (P93) 1 - 2022 KPSS (P93) Puan türünde 60 ve üzeri puan almış olmak. - Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Teknolojileri ve Yönetimi, Bilgisayar Teknolojisi, Bilgisayar Donanımı, Bilgisayar Teknolojileri ve Bilişim Sistemleri, Bilgisayar Teknikerliği Ön lisans programlarının birinden mezun olmak. - Ön lisans öğreniminden sonra “Bilgisayar ve çevre birimleri teknik servisi, işletim sistemi kurulumu, veri yedekleme, ofis vb. uygulamaların kurulumu” konularında en az 1 (bir) yıl mesleki tecrübe sahibi olmak ve bunu belgelendirmek. - Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek herhangi bir sağlık sorunu bulunmamak. - Vardiyalı çalışmasına engel bir durumu olmamak. - Üniversitemize bağlı tüm birimler ile kapalı ve açık alanlarında görev yapabilecek durumda olmak. - 01/01/1989 ve sonrası doğumlu olmak. TOPLAM 2 DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ DDSP1 DİĞER SAĞLIK PERSONELİ (SAĞLIK TEKNİSYENİ) 2022 KPSS (P94) 3 -2022 KPSS (P94) Puan türünde 50 ve üzeri puan almış olmak. - Ortaöğretim Kurumlarının Diş Protez veya Diş Protez Teknisyenliği Bölümünden mezun olmak. DDSP2 DİĞER SAĞLIK PERSONELİ (ANESTEZİ TEKNİSYENİ) 2022 KPSS (P94) 2 -2022 KPSS (P94) Puan türünde 50 ve üzeri puan almış olmak. -Ortaöğretim Kurumlarının Anestezi veya Anestezi Teknisyenliği Bölümünden mezun olmak. DRT RÖNTGEN TEKNİSYENİ 2022 KPSS (P94) 1 -2022 KPSS (P94) Puan türünde 50 ve üzeri puan almış olmak. -Ortaöğretim Kurumlarının Radyoloji Teknisyenliği Bölümünden mezun olmak. TOPLAM 6 GENEL TOPLAM 263 13 yayımlanma tarihinden önce edinilmiş olmaları gerekmektedir.
8) Başvuracak adaylardan 657 sayılı Devlet Memuru Kanunu’nun 4/B maddesine göre kamu kurumlarında istihdam edilenlerin Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’da “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinden Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı fesh etmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmü gereğince başvuramazlar. Bu hükme uygun olmayanlar atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.
9) Başvuracak adayların başvurduğu nitelik kodunun karşısında yer alan aranılan niteliklerin tamamını taşıyor olması ve bunu belgelendirmeleri gerekmektedir.
10) Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamaz.
11) Rektörlüğümüz gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.
BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI
1- Başvurular Online olarak yapılacaktır.
2- İsteklilerin; ilanın Resmî Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 (onbeş) gün içerisinde yukarıda belirtilen pozisyonlara http://personelbasvuru.akdeniz.edu.tr/personelkayit web adresinden Online başvuruda bulunabilecek olup, adayların başvuruda bulunacağı pozisyon için gerekli evrakları sisteme eksiksiz olarak yüklemesi ve başvuru işlemini tamamlaması gerekmektedir.
3- Adaylar ilan edilen kadrolardan sadece birine başvurabilecek olup birden fazla kadroya başvuru yapmaları halinde adayların bütün başvuruları geçersiz sayılacaktır.
4- Sınav Sonuç Belgesi, ÖSYM web servisleri aracılığı ile barkodlu üretilmeli ve sisteme bu belge orijinal formatında yüklenmelidir, bu belgede KPSS puan türü, yılı ve puanı açıkça görülmelidir. Adayların tercih edilen pozisyon için belirlenen KPSS puan türü ve yılı ile uygun olmaması durumunda başvuru işlemi değerlendirmeye alınmayacaktır.
5- E-Devlet üzerinden barkodlu Nüfus Kayıt Örneği üretilmeli ve orijinal formatında yüklenmeli veya Kimlik fotokopisi arkalı – önlü olacak şekilde sisteme yüklenmelidir.
6- Mezuniyet belgesi e-Devlet üzerinden barkodlu üretilmeli ve bu belge orijinal formatında yüklenmelidir. Mezun olunan bölüm / programın başvurulan pozisyona uygun olmaması durumunda başvuru işlemi değerlendirmeye alınmayacaktır. 7- Adaylar başvuru esnasında oluşturdukları kullanıcı adı ve şifresi ile üye girişi yaparak başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını takip etmeleri gerekmektedir.
8- Başvurusu “Başvuru onay işleminiz tamamlanmıştır” ibaresi görülmesine rağmen eksik belge (Deneyim Belgesi – Sertifika Belgesi) veya hatalı belge yüklenilmesi halinde adayın başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır.
9- İlanda yer alan şartları taşımayan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
10- Online başvurular dışında şahsen, posta ve e-posta yolu ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
11- Online Başvuru işlemleri sırasında gerçeğe aykırı belge verdiği ya da beyanda bulunduğu veya eksik evrak verdiği sonradan tespit edilenler ile istenilen belgeleri ibraz etmeyenlerin başvuruları geçersiz sayılacak, sözleşmeleri yapılmış olsa dahi iptal edilecek, hakkında yasal işlem yapılacaktır.
